１１月２８日に提出し、１２月５日に趣旨説明をした秋季要求のうち、先議事項として労使合意していた第１項、第２項についての回答が会社より１２月２６日にありました。

１２月２７日に開催の第３回中央委員会にて審議し、正月出勤者への一時金回答を評価し、スタッドレスタイヤについては既に２輪装着車が多くあるなどの問題もあるが、今後回答された内容の遂行を見守ることとし、大綱了解としました。

また、先議事項ではないマット洗い機についても、先行して配備されている事を確認しています。

回答を受け、別紙の通り労使にて協定しましたので、お知らせいたします。

・・・―――・・・　　　・・・―――・・・

組合事務所は、１２月２９日より年末年始の休業となります。新年は１月４日より業務を行います。